En temps réel après les heures de pré-marché Nouvelles Citation Résumé Citation Graphiques interactifs Paramètre par défaut S'il vous plaît noter qu'une fois que vous faites votre sélection, il s'appliquera à toutes les futures visites à NASDAQ. Si, à tout moment, vous êtes intéressé à revenir à nos paramètres par défaut, sélectionnez Réglage par défaut ci-dessus. Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes lors de la modification de vos paramètres par défaut, envoyez un courriel à isfeedbacknasdaq. Veuillez confirmer votre sélection: Vous avez choisi de modifier votre paramètre par défaut pour la recherche de devis. Ce sera maintenant votre page cible par défaut à moins que vous changiez votre configuration à nouveau, ou que vous supprimez vos cookies. Voulez-vous vraiment modifier vos paramètres? Nous avons une faveur à vous demander. Veuillez désactiver votre blocage d'annonce (ou mettre à jour vos paramètres afin de vous assurer que les cookies et les javascript sont activés) afin que nous puissions continuer à vous fournir les nouvelles de premier ordre Et des données que vous venez d'attendre de nous. Google (GOOG) Cet extrait tiré de la GOOG 8-K déposée le 25 juin 2008. Objet: Offre d'emploi avec Google Inc. Au nom de Google Inc. Je suis heureux de vous offrir le Exonéré de premier vice-président et chef de la direction financière, faisant rapport au chef de la direction, sous réserve des conditions et des éventualités énoncées ci-dessous. Le poste est situé à Mountain View, en Californie. Votre date de début sera le 1er août 2008 et vous assumerez le poste de CFO à compter du 12 août 2008. Vous recevrez un salaire annuel de 450 000, qui sera payé toutes les deux semaines et soumis à un examen périodique. Vous êtes admissible à participer au programme de primes de la Société, votre objectif de bonus annuel sera de 150 du salaire de base. Les primes sous le régime de primes de la société sont discrétionnaires. Le montant du bonus réel pourrait être supérieur ou inférieur à ce montant, en fonction de votre rendement et de la performance de la Société. Si un bonus sera attribué dans une période de prime particulière, et dans quelle quantité, est à la seule discrétion de Google146s. Votre salaire de base et les éléments de votre prime sont sujets à un examen périodique. De plus, dès votre date de début, Google vous paiera un bonus de 500 000 d'inscription unique. Ce montant sera imposé comme revenu supplémentaire. À la fin de six mois d'emploi à temps plein chez nous, Google vous versera 500 000 bonus supplémentaires en espèces. Cela sera également taxé comme revenu supplémentaire. Si votre emploi est résilié dans les six premiers mois de votre emploi, le versement de la prime en espèces sera accéléré et payé à la date de résiliation ou dès que les pratiques commerciales de la Société le permettront, mais en tout cas dans les trente (30) Votre résiliation. Si vous mettez fin à votre emploi chez Google avant l'anniversaire d'un an de votre date de début, à la suite d'une violation par Google de la présente convention, vous devrez rembourser le bonus de connexion et le bonus en espèces. Tout remboursement exigé sera calculé au prorata en fonction du nombre de jours civils restants jusqu'à l'anniversaire d'un an de votre date de début. Google paiera les frais de réinstallation et remboursera les frais de déménagement spécifiés, comme indiqué dans Google146s Politique de réinstallation des agents nord-américains. Afin de bénéficier de ces avantages, vous devrez travailler avec un fournisseur fournisseur tiers désigné par Google pour faciliter les déménagements des employés. En tant qu'employé régulier à temps plein, vous serez admissible à divers avantages offerts aux employés de Google situés de façon similaire, conformément aux modalités des politiques et des régimes d'avantages sociaux de Google146. Entre autres choses, ces prestations incluent actuellement une assurance médicale et dentaire, une assurance-vie et un régime de retraite 401 (k). Vous serez automatiquement inscrit au régime 401 (k) à 4 dans le Fonds Wellesley, qui est un fonds équilibré d'actions et d'obligations. Vous serez en mesure de modifier votre montant de report et l'allocation de fonds sur votre location. Les conditions d'admissibilité et d'autres informations concernant ces avantages sont énoncées dans des documents plus détaillés qui sont disponibles auprès de Google. À l'exception de la politique en matière de libre-échange148, Google peut, de temps à autre, à sa seule discrétion, modifier ou éliminer ses politiques et les avantages offerts aux employés. À l'approbation de notre conseil d'administration, vous recevrez quatre nouvelles subventions de location. Selon les Lignes directrices en matière de gouvernance du comité de développement et de rémunération de notre conseil d'administration, la date de l'octroi de ces quatre subventions sera le mercredi de la semaine suivant votre date de début. La première attribution sera une subvention d'achat d'actions visant l'achat de 11 112 actions ordinaires de catégorie A de Google. Vos options seront des options d'achat d'actions non qualifiées avec un prix d'exercice égal à la juste valeur de marché de clôture de l'action sous-jacente à la date d'attribution. Vos options seront acquises au taux de 14 ans à la date d'un an après votre entrée en fonction, et vous recevrez un montant supplémentaire de 148 ème chaque mois par la suite, pour une période d'acquisition totale de 48 mois. Le deuxième prix sera une subvention de 5 556 Unités d'actions Google (UGS). Vos GSU seront acquises à un taux de 14 ans chaque année au cours des quatre prochaines années, à compter de la date d'un an après votre entrée en fonction, pour une période d'acquisition totale de 48 mois. À ce moment-là, le nombre acquis de GSU sera converti en un certain nombre d'actions ordinaires de catégorie A de Google. L'acquisition de ces deux options d'achat d'actions et de subventions du SSG dépend de la poursuite de l'emploi aux dates d'acquisition applicables. Le troisième prix sera une subvention de 910 UGS. Vos GSU seront acquises à un taux de 100% à six mois. À ce moment-là, le nombre acquis de GSU sera converti en un certain nombre d'actions ordinaires de catégorie A de Google. Si votre emploi prend fin avant la date d'acquisition des droits de six mois (à l'exception de votre démission), vous accordez immédiatement la subvention. Le quatrième prix sera une subvention de 910 UGS. Vos GSU seront acquises à un taux de 100 pour cent à douze mois. À ce moment-là, le nombre acquis de GSU sera converti en un certain nombre d'actions ordinaires de catégorie A de Google. En cas de cessation de votre emploi après six mois mais avant la date d'acquisition des droits de douze mois (sauf en raison de votre démission), vous accordez immédiatement la subvention. Veuillez noter que ce programme et les programmes subséquents pourraient être modifiés à tout moment, à la discrétion du conseil d'administration. Notez également que Google ne fait aucune représentation quant à la valeur future des options d'achat d'actions ou des UAS octroyés aux présentes et vous devriez vous attendre à ce que la valeur de ces subventions fluctue à l'avenir. Enfin, la réception de ces subventions est subordonnée à l'exécution ultérieure par le bénéficiaire de la forme appropriée du GSU et de la convention de subvention d'achat d'actions. Pour les subventions annuelles en actions attribuées en 2009 et par la suite, vos subventions seront examinées selon le même processus général utilisé pour tous les cadres de statut comparable. Nous vous encourageons à consulter un professionnel de l'impôt pour obtenir de l'information sur toutes les exigences en matière de déclaration fiscale relatives à la rémunération et aux avantages décrits ci-dessus. Vous êtes offert un emploi à Google en fonction de vos compétences personnelles et l'expérience, et non pas en raison de votre connaissance des informations confidentielles, de propriété ou de secret commercial d'un employeur antérieur ou actuel. Si vous acceptez cette offre, nous ne voulons pas que vous utilisiez ou divulguiez de telles informations ou pour conserver ou divulguer des documents d'un employeur antérieur ou actuel. De même, en tant qu'employé de Google, il est probable que vous connaîtrez les informations confidentielles, les secrets commerciaux et les informations exclusives relatives aux opérations, aux produits et aux services de Google et de ses clients. Afin de protéger les intérêts de Google et de ses clients, tous les employés sont tenus de lire et signer l'entente d'emploi, les renseignements confidentiels, la cession d'invention et la convention d'arbitrage comme condition d'emploi auprès de Google. Cette entente, qui prévoit l'arbitrage de tous les différends découlant de votre emploi, sera fournie pour votre examen, vous devrez le signer le premier jour de votre emploi. Google a une politique stricte contre les conflits d'intérêts. Google146s code de conduite est situé à investor. googleconduct. html. Avant de décider d'accepter ou de rejeter cette lettre d'offre, veuillez lire attentivement le code de conduite, car il contient certaines interdictions, entre autres, de détenir des emplois à l'extérieur, des conseils d'administration ou des postes de conseil consultatif dans des entreprises susceptibles de créer un conflit d'intérêts. Afin d'éviter les conflits d'intérêts réels ou perçus, nous vous demandons de travailler avec Andy Hinton, avocat général et responsable de la conformité et de l'éthique à l'échelle mondiale, pour approuver au préalable les postes de conseil avant de joindre Google. Google a une politique stricte contre les délits d'initiés, qui interdit, entre autres, les employés, les entrepreneurs et les travailleurs temporaires de négocier des actions de Google au cours de certaines périodes de temps et de s'engager dans des transactions dérivées sur les actions Google. Il sera de votre responsabilité de vous informer sur Google146s les politiques de délit d'initié et de vous assurer que vous êtes en pleine conformité. Si vous avez des questions sur la politique de Google146s concernant les délits d'initiés, veuillez communiquer avec Ressources humaines. De plus, si une licence de contrôle des exportations est requise en relation avec votre emploi, cette offre est également subordonnée à la réception par Google146 de la licence de contrôle des exportations et à toute approbation similaire. Votre emploi avec Google commencera après la réception de cette licence de contrôle des exportations et des approbations gouvernementales et est conditionné à (a) le maintien de votre emploi auprès de Google, (b) le respect continu de toutes les conditions et limitations contenues dans une telle licence. Si, pour une raison quelconque, une telle licence de contrôle des exportations et des approbations gouvernementales ne peuvent être obtenues dans les six (6) mois à compter de votre date de signature, cette offre prendra automatiquement fin et n'a aucune force et effet. Veuillez comprendre que cette lettre ne constitue pas un contrat de travail pour une période déterminée, mais créera une relation de travail à volonté148. Cela signifie que la relation de travail peut être résiliée avec ou sans motif et avec ou sans préavis à tout moment par vous ou Google. Aucune personne autre que le chef de la direction de Google n'a le pouvoir de conclure une convention d'emploi pour une période déterminée ou de conclure toute entente ou déclaration contraire à la politique d'emploi de Google146 à son gré. Tout accord ou déclaration de ce genre doit être fait par écrit et signé par vous et le chef de la direction. Votre signature à la fin de cette lettre confirme qu'aucune promesse ou entente qui soit contraire à notre relation à volonté ne vous a été confiée au cours d'une de vos discussions préalables à l'emploi avec Google et que cette lettre, Les renseignements confidentiels, la convention de cession d'invention et l'accord d'arbitrage contiennent notre entente complète concernant les modalités de votre emploi. Nous attendons avec intérêt une acceptation anticipée de cette offre. Cette offre demeurera ouverte pendant sept (7) jours ouvrables suivant la date de réception de la présente lettre et dépendra de votre date de début du 1er août 2008. Cette offre est subordonnée aux résultats satisfaisants de votre vérification des antécédents, que nous prévoyons compléter par Mardi 10 juin. En outre, cette offre et votre emploi dépendent des résultats satisfaisants de votre vérification des antécédents. Pour indiquer votre acceptation de l'offre de Google146, veuillez signer et dater l'original ci-joint et nous le retourner dans l'enveloppe fournie. Un exemplaire en double est joint à votre dossier. Veuillez arriver à 9 h le premier jour de votre emploi pour une visite du bureau et pour votre nouvelle orientation en matière de location. L'orientation aura lieu à nos bureaux de Mountain View. Pour que Google se conforme à la Loi sur la réforme et le contrôle de l'immigration, votre emploi auprès de Google dépend de votre admissibilité au travail aux États-Unis. Par conséquent, veuillez apporter une vérification appropriée de l'admissibilité au travail aux États-Unis le premier jour. Patrick, nous sommes impatients de travailler avec vous.
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